河南质量工程职业学院面对金融危机给学生就业带来的压力，将毕业生就业工作作为学习实践活动取得的最大实践，千方百计提高学生就业竞争水平、就业创业水平、实战水平、适应水平和就业工作服务水平，促进毕业生充分就业。今年6月份一次性向双汇集团输送400多名毕业生，向苏州市瑞仪光电、楼氏电子、爱普生等公司输送370多名毕业生，两次向舞钢公司输送毕业生100多名。

　　以就业为导向，注重质量培养，提高学生就业竞争水平。实施“质量立校、特色兴校、人才强校、创新荣校”战略，把毕业生就业工作纳入“一把手工程”，把开辟毕业生就业绿色通道、扩大就业规模和提高就业率作为检验学院办学理念、办学水平的重要依据，落实到教学、管理、服务的各个环节。高度关注社会对大学生的专业技能要求和相关行业的最新动态，主动调整专业和课程设置，更新教学内容，从起点上实现与社会对毕业生需求的接轨。比如，根据舞钢公司的用人要求，合理增删课程内容，缩短了学生上岗操作的适应期；与北大青鸟建立合作关系，成立北大青鸟班，并配备专用机房；根据食品化工行业的需求，组织了营养师培训等。

　　抢抓机遇，走“产、教、学、研”一体化之路，增强学生就业创业水平。依托食品检测专业的科研优势，努力争取，获得国家质量监督检验检疫总局批准，成立国家食品安全检测科研中心，建成后将填补河南省国家级食品安全检测实验室的空白；着眼于环境保护，以城市生活垃圾无害化处理为方向，投资5300万元建成了校办工厂绿源公司。将科研中心和绿源公司作为学生的重要实习基地，增强广大学生学以致用、学用结合的本领。

　　加强教育指导，增强就业危机意识，提高学生就业实战水平。从新生入校开始，就将就业教育列为“大学第一课”，教育引导大学生认清形势，摆正位置，树立正确的就业观念，通过讲解专业课程特点，指导职业生涯设计，让学生一入校就明确努力方向，激发学习动力，增强危机意识。加强对学生就业观的指导教育，邀请社会创业成功人士、就业指导专家学者、用人单位领导及优秀毕业生代表到校作专题报告和经验介绍，组织在校生参加各种招聘会，到人才市场观摩体验，让学生在面对面的交流中，切身感受到社会的期待、成才的规律和发展的取向，提高就业实战水平。

　　成立专门机构，加大指导帮扶力度，提高学生就业适应水平。以学院就业指导中心为指导，各系部分别成立领导机构，今年3至6月份，举行了“就业指导与服务”系列教育活动，内容包括就业知识学习竞赛、职业规划大赛、应聘模拟等，帮助学生设计职业发展计划，进行就业政策、就业观念、就业信息、就业心理、就业技巧、创业分析等指导，帮助学生选择适合自己发展的职业，深受学生好评。

　　全员参与，拓宽就业渠道，提高学生就业工作服务水平。通过召开党政联席会、教职工大会、辅导员会议等形式，动员教职员工关心就业工作，提供岗位、提供信息，为毕业生就业献策献力，形成齐抓共管良好局面。大力开拓北京、内蒙、上海、广州、苏州等省市就业市场，建立长期稳定联系，及时掌握需求方向，实行订单式教育培训，开辟绿色通道，从而保证了毕业生充分就业。（房留义 袁新学）