7月2日下午，院党委主持召开中心组（扩大）集中学习会，组织全体中层干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，副院长陈少斌做专题辅导报告，12位赴武汉铁路职业技术学院参观学习的部门负责人做交流发言。院长胡明钦做重要讲话，副院长廖斌、王育仁，调研员程贤树出席会议并做下一阶段工作部署。调研员谢安明、章玉峰和学院全体中层干部参加了会议。本次学习共为期两天。

会上，大家立足学院发展大局，着眼于本部门工作实际，形成了一系列的建设性意见与建议，现将其中达成的共识罗列如下：

1、进一步完善管理制度，建立健全激励机制与考核机制，以奖惩并举的方式抓工作作风建设。

2、挖掘学生干部的潜力，发挥自我管理的作用。

3、严格考风，倡导学风，端正校风，促校园软环境的文明净化。

4、严格规范工作流程，人员职责分工明确，建立把关人制度，哪一个环节出问题，都能找到问责对象。

5、从根本上改造并建立双师型教师队伍，聘请企业的技术能手做学院的骨干教师，真正实现市场需求与学生掌握技能的零距离对接。

6、专业设置要与时俱进，紧跟行业需求开设专业，行业特色要鲜明，培养的专业人才要直接面向某一行业。

7、在教职工中树立爱岗敬业的职业理念，展现团结一心谋发展的精神面貌。

8、学院各项工作要实现制度化、常态化发展，纳入计划内的事项不做轻易变更，维护制度的严肃性、权威性。

9、各部门之间加强协调配合，推动在教学、管理、宣传等方面的联动协作。

10、推进信息化改革，提高教学、管理信息化水平，打造数字化校园。

11、要着力提高干部队伍的学习力、执行力。

12、校园文化建设要吸纳先进的企业文化理念，突出办学特色。

    副院长陈少斌的中心发言联系学院实际，认真解读《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，主要从以下六个话题展开：通过中层干部的理论学习抓干部作风建设；抓领导干部学习促核心能力提升；核心能力的提升必须要学习；淡泊明志，提高廉洁从政的能力；勤政廉洁，忠于职守；抓师德师风建设，促校风学风好转。

院长胡明钦在会上作总结讲话，梳理学院发展史留给教职工的“六大记忆”——1991年由副县级单位升为正县级单位；1997年回归厅管体制；2003年四校合一，实现教育资源重组；“口袋”逐年更新，经费迅速增长；2007年在中职基础上创办高职；2009年归属教育厅主管。他强调，在学院发展的任何阶段，干部队伍的引领示范作用不容忽视，因此根据目前干部队伍的现状，干部的管理工作应从以下五方面入手：提高学习力，破解思想上不适应的难题；提高判断力，解决决策不果断的问题；提高创新力，解决工作方法不科学的问题；提高执行力，真正实现思想转变为行动、理想转变为现实、决策转变为成果，使党委的压力变为每一个教职工的压力；提高凝聚力，克服人心不齐的现象，中层干部要发挥中流砥柱的作用，必须要形成合心、合力、合拍的团结氛围。

会议决定，会后将对与会人员提出的建设性意见与建议做进一步的讨论分析，并拟定可行性方案，逐步落实到各项工作中。