第一章    总则

第一条 为了加强学校教学秩序的管理，提高教学质量，逐步形成教学管理的动态化控制体系，并为深化教学改革和教育创新提供咨询和建议，特制订教学督导工作管理规定。

第二条 教学督导工作的任务是：对学院、系（部）有关教学部门的工作进行监督、检查、评估、指导，保证国家有关教育方针、政策、法规和我院教学制度、规定、措施的贯彻执行和教育教学目标的实现。

第三条 教学督导工作的范围为我院教育教学工作。

第二章    教学督导工作组织机构

第四条 学院成立教学督导委员会，下设教学督导工作小组，系（部）设二级督导小组一并行使教学督导职权，教学督导工作小组设组长一名，督导成员若干名。

第五条 教学督导委员会成员由各系（部）按“黄石职业技术学院教学督导委员具备的条件”要求进行推荐，经和教务处协商共同向院长推荐，院长直接聘任，每届任期二年。

第六条 教学督导委员会负责督促、检查、抽查、协调、通报各教学工作单位情况。

第七条 教学督导委员会定期召开会议，交流情况，制订工作计划，每学期教学督导委员会根据各被督导单位情况，写一份书面总结材料报告院领导。

第八条 教学督导委员会的职责和义务

1、有计划地深入教学第一线（课堂、实验室、实习基地、课程设计、毕业设计现场等），了解教学工作实施情况，做好记录，及时向有关部门反馈。

2、不定期召开学生或教师座谈会，及时了解学生和教师意见、要求和建议。

3、工作时将听课指导和推进教学改革相结合。发现典型及时进行反馈，对优秀教学成果和教改经验予以研究、推广。帮助青年教师改进教学方法，提高教学质量。

4、参加系（部）教学管理和教学研究工作的会议，了解、督促、检查教学计划的执行情况。

5、参与学院组织的有关专业设置、课程改革、教学评估、教学评优及教学改革的有关咨询和论证工作。

6、参与学院组织的青年教师讲课比赛、教学竞赛和教学方面的评审和评先、评优工作。

7、每学期听课4－6次，教学督导员听课不局限于本系（部），可交叉进行听课。发现问题及时召开教学督导委员会议，共同商议解决办法。

第九条 教学督导委员会的权力

1、对干扰和影响学院教学秩序的行为有权立即制止，对违纪学生和教工提出处理意见，报有关部门和领导。

2、可直接向各系（部）和学院反映教学成绩突出的教师，并提出奖励建议。

3、有权对不认真教学的教师向各系（部）和学院提出处理意见。

4、任何教学单位、部门和个人不得拒绝、干扰教学督导委员会的正常工作。

第十条 教学督导委员会成员必须具备下列条件：

1、坚持四项基本原则，坚持改革开放、和谐发展，忠于党的教育事业。

2、熟悉有关国家教育方针政策及学校规章制度，有较高的政策水平。

3、具有中级以上职称，有多年从事教学工作的经历，熟悉教育教学工作业务，有较丰富的教学工作经验和较高的学术水平。

4、深入实际，联系群众，遵纪守法，作风正派，身体健康，办事公道，敢说真话，严于律已，实事求是。

5、热心教学督导工作，在教育教学中有改革探索精神并取得一定成果，能积极发现并勇于接受教育教学改革中产生的新生事物。

第三章    教学督导程序

第十一条 教学督导分综合教学督导、专项教学督导、经常性督查和抽查。教学督导委员会根据学院的教学工作安排组织实施。

第十二条 教学督导委员会每年根据学院教学工作要点制订工作计划，上报教务处及学院主管领导。

第十三条 教学督导委员会根据督导工作计划，选择适当的时间、方式到被督导单位开展工作，被督导单位（二级督导小组）应积极提供与督导事项有关的文件、材料，汇报相关工作，并建立、建全相关督导档案。

第十四条 各教学单位（二级督导小组）应做好日常教学工作的资料收集整理，及时汇报教学过程中发现的优秀事迹或存在的问题。随时接受教学督导委员会的检查或抽查。

第十五条 教学督导委员会完成督导任务后，向被督导单位反馈督导结果，提出意见或建议并与被督导单位协商改进措施。

第十六条 根据具体督导任务的性质，教学督导委员会有义务向学院党、政领导报告督导结果，提出意见和建议，必要时向全院公布督导结果。

第四章    罚则

第十七条 被督导单位及有关人员有下列情形之一的，教学督导委员会有权建议学院对该单位给予通报批评，对直接责任人和单位负责人，可按有关规定给予相应的行政处分。

1、拒不执行教学督导委员会的督导措施的。

2、以各种理由不配合教学督导委员会工作，阻挠教学督导委员会行使职权的。

3、打击、报复教学督导员的。

第十八条 教学督导员有下列情形之一的，建议学院视其情节轻重，给予相应的行政处分。

1、利用职权谋取私利的。

2、利用职权包庇他人或侵害他人合法权益的。

3、不积极行使督导职责，影响工作计划完成的。

4、对不宜公开的信息不予以保密；未获系（部）主管领导同意，在不适当的场合评价议论教师、学生以及有关教学情况。

第五章    教学督导员的待遇

第十九条 教学督导员在任职期间，由学院和教务处共同考评，适当给予课时补贴。

第六章    教学督导员的管理

第二十条 建立教学督导员的工作档案。

第二十一条 教学督导委员由督导委员会领导，其工作由教务处教学督导工作小组管理。

第七章    附则

第二十二条 本办法由教务处教学督导工作小组负责解释。

第二十三条 本办法自公布之日起施行。

二○○九年十月十二日