首  页 学院概况 教学管理 科研成教 招生信息 就业信息 学工在线 黄职青年 党建阵地 人事管理
联系电话:0714-6367215

关于做好2009-2010学年秋季学期期末考核工作的通知

时间:2009-12-16 08:42来源:教务处 作者:何威 点击:
  

各系部

为圆满完成本学期各项教学任务,切实做好期末课程考核工作,现将有关事项通知如下:

一、考核类型

本学期所有开设的课程均必须进行考核。每门课程的考核方式(考试或考查)原则上按照培养方案规定执行(若确需改变考核方式的,由教务处与系部共同商定);考核分为全校统一考试的课程和各系部组织的考试、考查课程。公共基础课、跨系开设的专业基础课一般为全校性统一考试,08级高职课程中各系选2门作为全校性统一考试课程。其余课程由各系部在学校规定的考试周中安排考试、考查。

二、考核时间

1.公共选修课

课程结束进行考试。

2.其它课程

按学校规定时间进行考试(若遇特殊情况,按学院规定时间执行)。

三、命题及要求

   1.命题

各类考核课程的命题,应遵循《黄石职业技术学院学生学业成绩考核管理细则》(黄石职业技术学院学生手册)及《黄石职业技术学院关于加强教师教学工作质量的有关通知》(黄职教字[2009]7号)的有关要求,由系部安排以课程组或教研组为单位进行命题工作

1)公选课、考查课程:每门课出一份试卷(重复班在同一时间进行考核)。

2)考试课程:每门课出ABC(补考卷)三套试卷,各种考核形式(开卷、闭卷、作品、设计等)都必须出卷。

3)开卷考试的试卷,在卷头上必须注明“开卷”字样(以便单独编排考场),并另作需带资料的本数或用具名称的说明,不允许使用复印资料。

4)所有考试、考查试卷由系部安排各教研组出卷(按课程组归属进行)。

2.要求

1AB两份试卷的份量、题型、难度大体相当,C卷为补考卷,其分量、难度适当降低。凡有两名以上(含两名)教师同时授课的课程,或有两个以上(含两个)班级同时开课的课程,必须统一命题、统一试卷。所有试卷必须打印,附参考答案和评分标准。

2)各类课程的命题工作在1228日前交教务处,样卷见附件1,参考答案和评分标准的样本见附件2

四、考务管理

1.考前宣传:

1)各系部应切实加强考纪、考风的宣传和教育。组织学生认真学习《黄石职业技术学院学生考试违规处理办法》(黄职教字[2009]    8号)、《黄石职业技术学院学生学业成绩考核管理细则》(黄石职业技术学院学生手册)等有关规定,并要求学生清理好教室课桌上的一切书籍、资料,考试时课桌抽屉、桌面一律不准堆放非考试必备材料,教室也应打扫干净。

2)对学生进行诚信和证件意识的教育。每位学生必须签定《考生诚信考试承诺书》(见附件3,熟悉《考生须知》(见附件4,持有效证件(考试证、学生证或身份证)参加考试。坚决杜绝无证考试或其他违规现象。

3)期末考核一般不得缓考。确因不可抗拒的原因不能按时参加考核者,应事先请假,至少于考前1天办理缓考手续(申请表见附件5)。

2.监考人员培训:各系部应对监考教师和考务工作者进行培训。组织教师认真学习《黄石职业技术学院关于教学事故认定及处理的规定(试行)》(黄职教字[2009]9号)的有关条款;学习“监考人员须知”(见附件6和“教师监考工作程序”(见附件7;要求监考教师认真填写《考场情况记载表》(见附件8。凡发现有考核违规行为者,监考教师应及时报教务处或考场巡视员,并在违规者试卷上注明“违规”字样。

3.考务工作:包括课程的命题及审核、试卷的印制和分装、考核安排的通知、监考人员的委派等,各系部应严格按照本学期的期末考核安排搞好本系部的考务工作。各系部组织的考试、考查由各系部进行监考安排(学生单人单坐,考试课程每考场安排2名监考人员,考查课程每考场可安排1名监考人员),监考安排表报教务处,教务处与系部共同巡视;全校统一安排的考试,监考人员确定后请不要随意换动,确需换人请务必告之教务处。

4.试卷的保密:各系部必须采取有效措施,切实加强试卷的保密工作,严防试卷泄密。所有试卷(含ABC卷)各报一份经课程(教研)组长审核、系部主任签字的纸质试卷及试卷标准答案(答案可按答案样卷手写)到教务处,并同时提交电子版试卷到教务处试卷专用邮箱(电子版试卷分别做三个文件夹:考试课程文件夹、考查课程文件夹、选修课程文件夹)。每份试卷文件用课程名称命名,若同一课程因教学内容原因,致使不同系或班使用不同试卷,请在样卷上务必注明,如电工电子试卷(XXXX专业用)试卷专用邮箱地址为:shijuancfc@163.com

报送纸质试卷、标准答案及电子版试卷时,请务必按规定格式,谢谢合作!

5.试卷的印制:系部组织的考试、考查课程由系部组织印制、分装试卷(教务处协助);全校统一的考试课程试卷由教务处组织印制、分装试卷。

五、阅卷、登分及试卷装袋

1.课程考核结束后,各系部应迅速组织教师阅卷。

2.阅卷方式和程序要规范,各系部必须统一标准:

1)用红笔阅卷;

2)整张试卷统一记得(或失)分;

3)得(或失)分点位置标示清楚,凡错误处或空白答案,均应用 “×”做出标识;

4)各大题的实际得分(题头分),必须记在各大题题头。

5)试卷评阅完毕后,应将各大题的得分按题号登录在卷头的汇总栏中,并汇总所有大题分记入“总分”栏中。

6)修改分数须签名;

7)对高分和不及格试卷要有复核机制。

8)不论采用个人方式还是集体方式阅卷,均在试卷封面位置签署姓名。

3.认真填写试卷“封面”(样本见附件11和成绩册中的“试卷分析”;

课程名称:必须填写课程的全称,不得简写,如“机械基础”不得简称为“机构”;

系部:填写本单位的全称;

专业:填专业全称;

考核形式:开卷、闭卷、做论文、作品设计、运动、上机操作、口试、实验等;

阅卷方式:集体分题阅卷、命题人自阅、非命题人独阅。

4.登分规范

1)成绩册封面请加注 “课程考核类型:考试或考查”;

2学生的考试成绩,应按卷面总分准确地登入成绩册的“期中、期末”栏里,不及格成绩一律用红笔加“□”标示,如为无故缺考或因特殊情况办理了缓考手续者,其相应成绩栏里应记明“缺考”。

3)学生的平时成绩应采用百分制记分;如平时采用优、良、中、差等等级分记录者,在平时成绩最后一栏,用百分制给出综合评定成绩;

4)成绩册题头的平时成绩、期中、期末栏里应注明该项成绩在学期总评中所占的百分比(%),一般无期中考试的,平时成绩占30%,期末考试占70%;考查课程,平时成绩占40%,期末成绩占60%

5.本学期所有课程的成绩,由任课教师录入教务管理系统,审核无误后,再上传到教务处;

6.各系部收齐本系部教师(含中职)的本学期所有课程的、经教师手写签名的、与系统一致的学生成绩册于学院正式放假前2天交教务处,并请各系部教学秘书在指定时间会同教务,共同整理出以自然班为单位的成绩册(整理完毕同时与教务交接成绩册)。公选课的成绩还必须送一份成绩册和学生平时考勤到学生所在系部(一定要注明开课单位和课程名称),以便各系保存。

7.按规范格式将试卷装袋:

1)要件:试卷封面,课程考核情况(样本见附件10,试卷(重修试卷放在最后);

2)试卷应按成绩册上学生姓名的顺序排放,若有缓考和重修的,缓考和重修学生的试卷依次附后,并注明“缓考”或“重修”字样;

3)如果学生课程成绩的构成中含课程论文、读写、演讲等环节,课程论文应同时保存,读写、演讲等应有文字记录。

4)装袋前必须认真核对试卷份数与成绩册上的学生人数是否一致,试卷上的考试成绩与成绩册上有关项目是否一致。对试卷评分和成绩登录出现多处涂改的,要作专门的说明,形成文字材料报教务处。

8所有试卷可存放到统一地点(临时通知),试卷应保存至学生毕业后三年。

9、课程考试结束后,请各系部抽出两门考试课程填写试卷考核分析表(表样见附件9)。

注:本通知所有内容(含各种表格)均可以在http//:www.hspt.net.cn/jw中查看并在“表格下载”中下载。
------分隔线----------------------------